CareerHub

何者でもない自分から、
ITエンジニアへ。

学歴・職歴は関係ない。1.5ヶ月のCCNA研修で、あなたのキャリアが始まる。

CCNA受験費用 0研修期間 1.5ヶ月教員免許保持の講師
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※「応募」じゃなくていい。気になることを聞くだけでOKです。

“このままでいいのか”と思ったこと、ありませんか。

気づけば20代半ば。履歴書に書ける経験がない。
周りはどんどん進んでいく。自分だけ取り残された気がする。
でも、何を始めればいいのかわからない。
――そんなあなたのために、CareerHubはあります。

コードを書かなくても、IT業界で活躍できる道がある。

CareerHubの3つの約束

01

教員免許を持つ講師が、CCNA合格まで導く。

"教えるプロ"が1.5ヶ月間、毎日あなたの隣にいます。独学では絶対に得られない密度で、確実に合格へ。

02

IT営業10年の代表が、あなたの最初の仕事を見つける。

資格を取って終わりじゃない。外資系IT企業4社で鍛えた営業力で、あなたに合った現場を開拓します。

03

毎日開放のHome Day。いつでも帰れる場所がある。

派遣先で孤独にならない。オフィスは毎日開放。自習・スキルアップ・キャリア面談・仲間との交流の場をいつでも用意しています。

まずは話を聞いてみませんか?

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※強引な勧誘は一切行いません。

1.5ヶ月で、ゼロからCCNA合格へ。

1

Week 1

Day1: 2進数・10進数・16進数 / Day2: ネットワーク基礎・LAN・WAN・IPアドレス / Day3: スイッチ・VLAN・MACアドレス / Day4: ルーティング・スタティック・ダイナミック / Day5: ACL・NAT・NAPT / Day6: 習熟度チェック(正答率80%合格)

2

Week 2–4

独自問題集350問以上に取り組む。正答率95%で受験Go判定。AIが苦手分野を分析し集中的に対策。

3

Week 5–6

受験費用は全額会社負担。合格後、正社員として雇用契約。あなたはインフラエンジニアです。

1.5ヶ月で、こう変わる。

Before

ITの知識ゼロ

アルバイト・非正規

先が見えない

一人で不安

After

CCNA資格保持者(世界共通)

インフラエンジニア(正社員)

NW→サーバー→上流と広がる選択肢

同期・先輩・講師のネットワーク

📷

研修風景写真(Nano Banana生成予定)

根性論じゃない。テクノロジーで、最短合格へ。

01

苦手AI分析

あなたの弱点を数字で可視化。何を、どの順で、どれだけやるか。AIが最適な学習プランを組む。

02

科学的記憶定着

忘却曲線に基づくスペースドリピティション。"覚えたつもり"をゼロにする。

03

24時間AIチャット

深夜の勉強中に詰まっても大丈夫。いつでも質問できるAIが隣にいる。

進捗・正答率・学習時間をリアルタイムで可視化。自分の成長が一目でわかる。

本番と同形式の模擬試験をAIが自動生成。弱点に合わせた問題で効率的に対策。

配属前の面接対策もAIがサポート。受け答えの練習を何度でも。

応募から入社まで、5つのステップ。

1

LINE登録 or 面談予約

まずは気軽に。履歴書も志望動機もいりません。

2

カジュアル面談

対面(東京都内)が基本。遠方の方はWeb面談も可。30分程度。

3

研修参加

1.5ヶ月間、毎日通学してCCNAの勉強に集中。

4

CCNA合格 → 正社員採用

合格した日から、あなたはインフラエンジニアです。

5

現場デビュー + 継続サポート

代表が営業した案件に配属。Home Dayで仲間と再会。

※研修期間中は雇用契約前のため給与の支給はありません。CCNA受験費用は全額会社負担です。

“できない”から始めた人間が、ここにいます。

大学でアメリカンフットボールを始めたとき、ルールすら知らなかった。
周りは経験者ばかり。毎日ボロボロになりながら、それでもフィールドに立ち続けた。
気づけばチームは日本一になっていた。

そのあとIT業界に飛び込んで10年。
外資系企業4社で法人営業として数字を追い続けてきた。

振り返ると、いつも“できない側”からスタートしていた。
だからわかる。「何者でもない自分」の焦りも、変わりたいのに動けない苦しさも。

CareerHubをつくったのは、かつての自分と同じ立場の人に、最初の一歩を用意するためです。

村上悠司

株式会社キャリアハブ 代表取締役

関西学院大学商学部卒。アメリカンフットボール部に所属し日本一を経験。

大手商社を経て、外資系IT企業4社にて法人営業に従事。

インフラ・SaaS・CRMなど幅広い領域でトップパフォーマーとして実績を重ねる。

直近はスタートアップにて営業責任者を務めた後、2026年にキャリアハブを設立。

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株式会社キャリアハブ 代表取締役 村上悠司

“何者でもない自分”を変える1.5ヶ月。

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※強引な勧誘は一切行いません。

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気になること、全部答えます。

はい。受講生のほとんどがIT未経験からスタートしています。パソコンの基本操作ができれば問題ありません。

いいえ。インフラエンジニアの仕事はプログラミングではなく、ネットワーク機器の設定・運用・監視が中心です。コードを書かなくてもIT業界で活躍できます。

20代の方を中心にお待ちしていますが、年齢よりも「変わりたい」という気持ちを重視しています。

研修はCCNA取得前のプログラムで、正社員としての雇用契約は合格後に結びます。研修期間中の給与支給はありませんが、CCNA受験費用は全額会社が負担します。

違約金や費用請求は一切ありません。ただし、1.5ヶ月間は毎日通学する覚悟を持って参加してほしいと思っています。

通学形式です。東京都内の研修拠点に毎日通っていただきます。対面だからこそ、講師への質問も仲間との学び合いもしやすい環境です。

合格するまでサポートを続けます。合格率の目標は100%です。

研修中は拠点の機材を使用します。個人のパソコンがなくても参加できます。

大手企業のIT部門やデータセンターが中心です。代表自身がIT営業の経験を活かして案件を開拓するため、あなたに合った現場を見つけます。

3つあります。①教員免許を持つ講師による研修の質、②代表がIT営業10年の経験を活かして案件を取ること、③派遣後もHome Day等で継続的にサポートすること。「入れて終わり」のSES会社とは根本的に違います。

“応募”じゃなくていい。まず、聞いてみてください。

CCNAって何?自分でも本当にできる?どんな会社で働くの?そんな質問だけでも大歓迎です。

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※強引な勧誘は一切行いません。