採用情報
まだ何者でもない
自分から、
正社員
インフラエンジニアへ。
未経験から、1〜1.5ヶ月でCCNAの取得を目指します。
教員免許を持つ講師が、横について教えます。年間休日130日、土日祝休み。最初の面談に履歴書はいりません。
はじめに
こんなふうに感じていませんか。
今の仕事を続けても、できることが増えていく気がしない。
手に職をつけたいけれど、何から始めればいいのかわからない。
転職サイトを見ると「経験者優遇」ばかりで、スクールに通うには数十万円かかる。
始めるのに、ITの経験はいりません。
キャリアハブでは、基礎から順番に教えます。
インフラエンジニアという仕事
ITの仕事は、
プログラミングだけではありません。
インフラエンジニアは、ネットワークやサーバーを設定し、止まらないように動かし続ける仕事です。プログラムを書く場面はほとんどありません。
会社のシステムは、ネットワークとサーバーがなければ動きません。そのため景気に左右されにくく、経験を積むほど任される範囲が広がります。入口は、インフラの運用・監視のほか、ITサポートやシステムテストなど幅があります。
向いているかどうか、まずはLINEで聞いてみてください。
なぜインフラか
未経験から始めるなら、インフラが向いている理由
需要が伸び続ける
IT人材は足りていません
経済産業省の試算では、2030年に最大で約79万人のIT人材が不足するとされています。人を求める会社が多いので、未経験からでも入口があります。
景気とAIに強い
止められない仕事です
クラウドもAIも、ネットワークとサーバーの上で動いています。景気が悪くなってもシステムは止められないため、仕事がなくなりにくい分野です。
プログラミング不要
仕事の中心は設定と運用
機器を設定し、構成を考え、安定して動かす仕事です。プログラミングの経験がなくても、手順を順番に覚えていけば身につきます。
その先がある
経験を積むほど広がります
運用から始めて、構築、設計へ進めます。CCNPやAWSなど、次に目指す資格もはっきりしています。
※ 約79万人不足は経済産業省「IT人材需給に関する調査」の試算値です。
なぜCCNAか
最初の目標をCCNAにしている理由
世界共通の資格です
CCNAは、Cisco社が認定するネットワークの資格です。国を問わず通用し、ネットワークの基礎がわかることを、職歴に関係なく示せます。
未経験でも評価されやすくなります
実務経験がなくても、資格があれば企業は基礎知識を確認できます。現場に入る前に、評価の土台を作れます。
早く始めるほどいい理由
経験は、早く積み始めた分だけ先に進めます。
※ 早く始めるほど、差は時間とともに開く（イメージ）
1年目に現場で覚えたことが、2年目、3年目の仕事の土台になります。始める時期が早いほど、構築や設計に進む時期も早くなります。
迷っている段階でも構いません。まずは話を聞いて、合うかどうかを確かめてください。
向いているかどうかの相談だけでも大丈夫です。LINEで気軽に聞いてください。
研修の進め方
一人で勉強させません。
続けられる仕組みを用意しています。
独学が続かない一番の理由は、進み具合を見てくれる人がいないことです。キャリアハブでは、講師が毎日の学習を確認します。
教員免許を持つ講師が、横について教えます
講師は教員免許を持っています。動画を渡して終わりにはしません。どこでつまずいているかを見て、その人の理解に合わせて説明します。
専用のCCNAドリルで、毎日手を動かします
キャリアハブが用意した学習ツールで、毎日の確認クイズと、実際にコマンドを打つラボ演習に取り組みます。読むだけで終わらせず、手を動かして覚えます。
※ 画面イメージです。受講開始後にあなた専用のドリルをご案内します。
演習量と正答率を、講師が毎日見ています
ドリルの結果は講師の管理画面に集まります。ペースが落ちた人やつまずいている人には、講師から声をかけます。
取り組む＝専用ドリル / 確認する＝講師が演習量と正答率を見る / 教え直す＝つまずいた所を講師が説明
毎日の学習を講師が確認し、
つまずいた所はその日のうちに教え直します。
Message
村上 悠司
株式会社キャリアハブ 代表取締役
関西学院大学卒。大学で未経験からアメリカンフットボール部に入り、日本一を経験。
新卒で大手商社に入社後、外資系IT企業4社で法人営業に従事。
IT営業として10年以上のキャリアを経て、2026年にキャリアハブを設立。
僕も、できない側でした。
大学では目標もなく過ごしていて、未経験でアメフト部に入りました。ルールも知らないところから始めて、最後はチームで日本一を経験しました。社会に出てからは、先輩に「お前、営業向いてないわ」と真顔で言われたこともあります。悔しくて、毎晩考えて、それでも続けました。
できなかったことが、できるようになる。その経験が、自分を変えてくれました。
IT営業を10年やってきて、技術を持つ人がどれだけ必要とされているかを見てきました。AIが広がるほど、それを動かすネットワークやサーバーを支える人は必要になります。
だからAIの時代に、あえて時間をかけて人を育てる会社をつくりました。未経験からでも、きちんと教われば技術は身につきます。いまは社員と一緒に、会社そのものを作っている途中です。
「やってみようかな」と思ったら、
話を聞きに来てください。
応募の前に、代表に直接質問できます。気になることを聞いてください。
面談は渋谷のオフィスで。履歴書はいりません。
進み方
面談から現場までの流れ
LINEで相談
質問だけでも大丈夫です。この時点では応募になりません。
カジュアル面談
渋谷のオフィスで、対面でお話しします。履歴書や職務経歴書はいりません。
CCNA研修（1〜1.5ヶ月）
講師の指導と専用ドリルで、CCNAの合格を目指します。
CCNA合格
ネットワークの基礎を、世界共通の資格で証明します。
インフラエンジニアとして、まず簡単な仕事から
運用・監視やITサポートなど、取り組みやすい仕事から現場に入ります。
できることを、増やしていく
実務で経験を積みながら、運用から構築へと任される範囲を広げます。
スペシャリストへ
CCNP、Linux、AWS、セキュリティなど、得意分野を伸ばします。Home Dayで仲間と学びながら、設計まで担えるエンジニアを目指します。
STEP 2 ─ カジュアル面談
渋谷のオフィスで対面。私服で大丈夫です。履歴書もいりません。
STEP 3 ─ CCNA研修
教員免許を持つ講師が、1〜1.5ヶ月の研修を担当します。
STEP 7 ─ Home Day
配属後もオフィスは毎日開いています。金曜はご飯会。ゲームやダーツもあります。
研修のあと
研修を終えると、こう変わります。
給与
正社員エンジニアの月給
21.5 万円〜
経験に応じて決定します。
キャリアの進み方
経験を積むほど、任される仕事が広がり、給与も上がっていく設計です。
運用・監視
現場で基礎を固める
構築・設計
CCNP取得の支援あり
AWS・SEC・管理
領域とポジションを広げる
面談について
気になることは、面談で聞いてください。
合わなければ、途中でやめても構いません。
やってみて違うと感じたら、やめて大丈夫です。研修の1〜1.5ヶ月は、集中して取り組んでもらいます。進め方や条件は、面談で一つずつ説明します。
面談の前に聞きたいことがあれば、LINEで送ってください。
よくある質問
応募の前によく聞かれること
はい。ITの知識がまったくない状態から始める前提で、研修を組んでいます。研修の1〜1.5ヶ月は、集中して取り組んでもらいます。
Cisco社が認定する、ネットワークの世界共通資格です。ITインフラの基礎を証明でき、未経験でも市場での評価につながります。
大丈夫です。インフラエンジニアの仕事はコードを書くことではなく、ネットワークやサーバーの設計・構築・運用です。文系出身でも問題ありません。
1〜1.5ヶ月です。講師の指導と専用ドリルで、この期間でのCCNA合格を目指します。
資格の受験料は会社が負担します。ご自身で用意いただくのは市販の参考書1冊程度です。費用や条件の詳細は、面談で一人ひとりの状況に合わせてお伝えします。
月給21.5万円からで、経験に応じて決定します。
されません。合わないと感じたら途中で辞めてもらって構いませんし、費用の請求も一切ありません。
研修に必要な環境はこちらで用意します。まずはご相談ください。
基本は通学です。土日や夜間にも対応するので、ライフスタイルに合わせて学べます。
主に20代の方を想定していますが、まずはお気軽にご相談ください。
まずはLINEで、
質問を1つ送ってください。
「自分にもできますか」「研修はどんな感じですか」といった質問で構いません。応募でなくても大丈夫です。