About Us
人を育て、現場の戦力に変える会社です。
Mission
できないを、できるに変える。
まだ何者でもない自分から。
Vision
学歴や職歴に関係なく、誰もがITスキルでキャリアを切り拓ける社会をつくる。
Values
GROW FIRST
まず、育てる。
利益の前に人の成長。育成こそが事業の根幹。
GIVE OWNERSHIP
任せて、信じる。
一人ひとりがキャリアの主体者。自分で決められる環境を。
STAND TOGETHER
一人にしない。
配属後も仲間がいる。いつでも帰れるHome Dayで繋がり続ける。
TAKE THE FIRST STEP
まず、踏み出す。
完璧を待たない。動いてから考える文化。
BUILD WITH INTEGRITY
誠実に、つくる。
嘘をつかない。透明性のある事業運営。
Why We Can
なぜ、私たちにできるのか。
実力を資格で証明する。
「できる気がする」ではなく、CCNA〜CCNPという世界共通の資格で実力を証明。スキルシートで保有スキルも学習履歴も見えるので、印象ではなく事実で評価されます。
教えるプロが育てる。
キャリアハブの育成担当者は教員免許を持つプロの教育者。「何がわからないのかがわからない」初学者に、正しい順番で、正しいペースで教えます。
配属したら終わりにしない。
SES業界で最も多い離職理由は「孤独」。キャリアハブはオフィスを毎日開放し、案件先で孤独を感じてもいつでも帰れる場所を用意。技術相談やキャリア面談で一人にしません。
Founder Message
代表メッセージ
大学でアメリカンフットボールを始めたとき、ルールすら知らなかった。周りは経験者ばかり。毎日ボロボロになりながら、それでもフィールドに立ち続けた。気づけばチームは日本一になっていた。
「できない」は「まだやっていない」だけだと知った。
その後IT業界に飛び込んで10年。外資系企業4社で法人営業として数字を追い続けてきた。でもずっと心にあったのは「あの時の自分みたいな人を助けたい」という想い。
学歴がなくても。職歴がなくても。「変わりたい」と思った瞬間に、変われる場所をつくる。それがキャリアハブです。
村上 悠司
代表取締役 / Founder & CEO
関西学院大学商学部卒。アメリカンフットボール部に所属し日本一を経験。大手商社を経て、外資系IT企業4社にて法人営業に従事。インフラ・SaaS・CRMなど幅広い領域でトップパフォーマーとして実績を重ねる。直近はスタートアップにて営業責任者を務めた後、2026年に株式会社キャリアハブを設立。
noteで代表のストーリーを読むCompany
会社概要
- 会社名
- 株式会社キャリアハブ（CareerHub Inc.）
- 設立
- 2026年5月
- 代表取締役
- 村上 悠司
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員数
- 20名（業務委託含む）
- 事業内容
- 育成型SES（インフラエンジニアの育成・配属）
- 電話番号
- 03-6843-8400