Why Us
キャリアハブが選ばれる理由
資格で実力を証明
派遣するのは全員CCNA保有、上位者はCCNPまで。配属前にスキルシートで保有スキルと学習履歴を共有するので、会う前に技術レベルを把握できます。
責任の所在が明確
派遣するのは自社で雇用した正社員のみ。指揮系統も品質責任もキャリアハブに一元化され、窓口は一つにまとまります。
運用から構築まで対応
ネットワーク・サーバー・クラウドの運用・監視から、構築・設計の上流まで。案件フェーズに合わせて人材をご提案します。
Technical Areas
対応する技術領域
ネットワークからクラウド、セキュリティまで。インフラの運用・監視から構築・設計まで対応します。
ネットワーク
Cisco機器のL2/L3スイッチング・ルーティング、VPN、SD-WAN。監視・運用から構築・設計まで対応します。
サーバー／クラウド
Linux／Windows Server、仮想化基盤の構築・運用。AWS・Azureへのクラウド移行と基盤設計に対応します。
運用・セキュリティ
監視オペレーション、障害対応、FW／UTM、SOC／NOC。Active Directory、ITILに沿った運用設計まで。
Supply
供給体制
- 対応エリア
- 関東1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）
- 供給可能数
- 月間5〜10名
- スキル確認
- 配属前にスキルシートで保有スキル・学習履歴を共有
- 契約形態
- SES契約（準委任）／最低契約期間3ヶ月〜
- 対応領域
- ネットワーク・サーバー・クラウド・インフラ運用・セキュリティ
Flow
ご利用の流れ
お問い合わせ
フォームまたはお電話にてご連絡ください。
ヒアリング
必要なスキル・人数・配属時期・業務内容をお伺いします。
スキルシートでご提案
条件に合うエンジニアの保有スキル・学習履歴をスキルシートで共有します。
ご契約
SES契約の締結・配属条件の最終確認を行います。
配属・継続フォロー
エンジニアが配属。配属後もキャリアハブが継続してフォローします。
FAQ
よくある質問
Q. どのようなエンジニアが配属されますか？
A. 全員がCCNA以上を保有する、自社で雇用した正社員のインフラエンジニアです。ネットワーク・サーバー・インフラ運用の実務スキルを持っています。
Q. 単価の目安は？
A. スキル・業務内容・契約期間に応じてお見積もりします。まずはお問い合わせください。
Q. 何名くらい供給可能ですか？
A. 月間5〜10名の供給に対応しています。まとまったご要望は個別にご相談ください。
Q. エンジニアの交代は可能ですか？
A. 配属後にミスマッチがあれば、代替エンジニアをご提案します。
Q. 契約期間の縛りはありますか？
A. 最低契約期間は3ヶ月〜です。詳細は契約時にご相談ください。