For Partners
CCNA取得済みエンジニアを
安定供給。
Strengths
CareerHubの強み
育成済み
CCNA取得率100%を目指す1.5ヶ月間のマンツーマン研修を修了したエンジニアのみをご紹介。教員免許を持つ専任講師が、座学だけでなく実機操作・コマンド演習まで指導。配属初日から基本業務に対応できる即戦力を供給します。
インフラ特化
ネットワーク・サーバー・クラウド基盤に特化したインフラエンジニアを育成・派遣。CCNA/CCNP対応のネットワーク、Linux/Windows Serverのサーバー運用、監視構築・障害対応まで、御社のインフラ需要にピンポイントで対応します。
定着支援
毎日開放しているオフィス「Home Day」で自習・技術相談・キャリア面談が可能。配属先で孤立させない仕組みを制度化しています。エンジニアの定着率向上は、御社の採用・教育コスト削減に直結します。
Why CareerHub
なぜCareerHubが選ばれるのか
IT営業10年の代表が案件を理解する
代表の村上は外資系IT企業4社で10年間、エンタープライズ営業を経験。技術とビジネスの両面から御社の課題を理解し、最適なエンジニアをご提案します。
教員免許保持の講師による研修
「ITに詳しい人が教える」のではなく「教えるプロが教える」。教員免許を持つ専任講師が、未経験者を1.5ヶ月でCCNA取得レベルまで引き上げます。
配属後も継続フォロー
毎日開放のHome Dayでいつでも技術フォロー・キャリア面談が可能。エンジニアのモチベーション維持と早期離職防止に取り組んでいます。
Technical Areas
対応技術領域
ネットワークエンジニア
サーバーエンジニア
インフラエンジニア
Flow
ご利用の流れ
お問い合わせ
フォームまたはお電話にてご連絡ください。
ヒアリング
必要なスキル・人数・配属時期をお伺いします。
人材ご提案
条件に合うエンジニアのスキルシートをお送りします。
ご契約
SES契約の締結・配属条件の最終確認を行います。
配属開始
エンジニアが御社に配属。配属後もCareerHubが継続フォローします。
FAQ
よくある質問
Q. どのようなエンジニアが派遣されますか？
A. CCNA取得済みで、1.5ヶ月間の実機研修を修了したインフラエンジニアです。ネットワーク、サーバー、インフラ運用保守の基礎スキルを持っています。
Q. 単価の目安は？
A. スキルレベル・配属先・契約期間に応じてご提案いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。
Q. 何名くらい派遣可能ですか？
A. 初年度は月間5〜10名の派遣が可能です。大量派遣のご要望は個別にご相談ください。
Q. 未経験者で本当に大丈夫ですか？
A. 全員がCCNA資格を取得した上で配属します。研修では座学だけでなく、実機を使ったコマンド演習やトラブルシューティングも行っています。
Q. 契約期間の縛りはありますか？
A. 最低契約期間は3ヶ月〜です。詳細は契約時にご相談ください。
Q. エンジニアの交代は可能ですか？
A. 配属後に適性が合わない場合は、代替エンジニアのご提案が可能です。まずはご相談ください。