育成型SES / インフラエンジニア
できないを、できるに変える。
ネットワーク・サーバーを支える
自社の正社員エンジニア。
育成から現場、定着まで自分たちの手で。
Technical Areas
インフラ領域を上流から運用まで
ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ。設計・構築の上流から運用・監視まで。貴社のITインフラを幅広く支えます。
ネットワーク
企業LAN/WAN・データセンターの設計・構築・運用。ルーティング／スイッチングからSD-WAN・無線まで。
サーバー／クラウド
Linux/Windows・仮想化基盤の構築・運用。AWS・Azureへのクラウド移行と基盤設計。
セキュリティ
ファイアウォール・UTM、アクセス制御、SOC／NOCでの監視・運用。
構築・設計／コンサルティング
要件定義・設計から構築・運用設計まで。インフラ全体の最適化を上流からご提案します。
What We Value
私たちが大事にしていること
教えるプロが育てる
教員免許を持つ講師とAIで「教え方」を設計。CCNA〜CCNPまで、未経験でも現場で通用する基礎力に引き上げます。
意思決定が速い
代表直轄のスタートアップ。提案も増員も判断が速く、「今すぐ欲しい」に応えられます。
ひとりにしない
配属して終わり、にはしない。毎日開放のHome Dayでつながり、定着まで支えます。
How it works
育成から現場、定着まで一貫して担います
採用から育成・配属・定着まで。一人ひとりに最後まで責任を持ちます。
プロを育てる
教育の専門性とAIを組み合わせた独自の育成体制。未経験から経験者まで、現場で通用する力に育てます。
現場で伸ばす
正社員のインフラエンジニアとして現場へ。評価とスキルの積み上げで給与もキャリアも伸ばせます。
ひとりにしない
Home Dayは毎日開放。配属後も孤立させない仕組みで定着を支えます。
Numbers
数字で見る、育成と定着
まだ実績ではなく、研修と仕組みから逆算した設計値です。ここを目指しています。
0%
資格保有率（育成設計値）
0年
CCNP到達の育成標準（設計値）
0%
定着率（育成設計値）
Message
「できない」側に、ずっといた人間です。
大学時代、夢も目標もありませんでした。なんとなく過ぎる毎日。一つだけ動いたのが「やったことのないアメフトを始めてみる」でした。ルールすら知らないところから、最後は日本一を経験するまでになった。
その後は商社、外資系IT企業、スタートアップで10年。法人営業の現場で数字を取り続けてきました。でも頭から離れなかったのは、あの何者でもなかった頃の自分です。
「できない」は、
まだやっていないだけ。
だからキャリアハブは、案件も私が自分で取りにいきます。学歴も職歴も関係なく、変わると決めた人の隣に立てる会社にします。
村上 悠司
代表取締役 / Founder & CEO
For You
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For Candidates
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