労働者派遣事業に係る情報公開
労働者派遣法第23条第5項および同法施行規則第18条の2に基づく情報提供
- 情報の対象期間
- 2026年8月1日（労働者派遣事業許可日）〜2026年8月29日
- 最終更新日
- 2026年8月29日
本ページの数値は、毎事業年度終了後に遅滞なく更新します。
1. 事業所に関する情報
| 事業所名 | 株式会社キャリアハブ 本社 |
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町29番36号-201 |
| 許可番号 | 派13-318777 |
| 許可年月日 | 2026年8月1日 |
2. 派遣労働者の数・派遣先の数・料金・賃金・マージン率
| 項目 | 内容 | 備考 |
|---|---|---|
| 派遣労働者の数 | 0名 | 対象期間中に労働者派遣を行った実績はありません。 |
| 派遣先の数 | 0社 | 対象期間中に労働者派遣契約を締結した実績はありません。 |
| 労働者派遣に関する料金の額の平均額 | 該当なし | 派遣実績がないため算出できません。 |
| 派遣労働者の賃金の額の平均額 | 該当なし | 派遣実績がないため算出できません。 |
| マージン率 | 該当なし | 派遣実績がないため算出できません。（マージン率＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）÷派遣料金の平均額） |
当社は2026年8月1日に労働者派遣事業の許可を取得しました。上記対象期間において労働者派遣の実績はないため、料金・賃金の平均額およびマージン率は算出できません。実績が生じた事業年度の終了後、速やかに本ページを更新します。
3. 労使協定の締結に関する事項
| 待遇決定方式 | 労使協定方式（労働者派遣法第30条の4第1項） |
| 労使協定の締結の有無 | 有 |
| 労使協定の締結日 | 2026年8月29日 |
| 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 当社に雇用され、労働者派遣に従事する全ての派遣労働者 |
| 労使協定の有効期間 | 2026年9月1日 〜 2027年3月31日 |
| 労使協定の有効期間の終期 | 2027年3月31日 |
当社は、協定対象派遣労働者の賃金を、厚生労働省職業安定局長通達に定める「同種の業務に従事する一般の労働者の平均的な賃金の額」と同等以上となるよう決定しています。賃金の決定にあたっては、派遣就業場所の地域指数を反映し、職務の内容、成果、意欲、能力および経験の向上を公正に評価して改善を図ります。
4. 派遣労働者のキャリア形成支援制度
当社は、派遣労働者のキャリア形成を支援するため、次の教育訓練およびキャリアコンサルティングを実施します。いずれも当社が費用を負担し、有給で実施します。
（1）教育訓練の実施体系
| 入職時研修 | ネットワーク基礎、情報セキュリティ、ビジネスマナー、就業規則・服務規律 |
| 基礎研修 | ネットワークとIPアドレス、スイッチ、ルーター、アクセスコントロールリスト等を扱う全6回の集合研修 |
| 資格取得支援 | CCNA（シスコ技術者認定）の取得支援。受験費用は当社が負担 |
| 階層別・職種別研修 | 配属後の業務内容に応じた運用保守・構築分野の実務研修 |
| 実施時間 | 無期雇用の派遣労働者については、入職時研修に加え、雇用後3年間、毎年8時間以上のキャリアアップに資する教育訓練を実施 |
| 費用負担・処遇 | 全額当社負担、有給（労働時間として取り扱い） |
（2）キャリアコンサルティングの相談窓口
| 窓口 | 株式会社キャリアハブ 本社 キャリア相談窓口 |
| 担当 | 派遣元責任者 |
| 連絡先 | TEL 03-6843-8400 ／ info@careerhub.co.jp |
| 対象 | 当社に雇用される全ての派遣労働者および派遣労働者として雇用しようとする者 |
| 実施方法 | 対面またはオンラインによる個別面談（希望に応じて随時実施） |
5. 紹介予定派遣に関する事項
該当ありません。当社は紹介予定派遣を行っていません。
株式会社キャリアハブ
代表取締役 村上 悠司
労働者派遣事業許可番号 派13-318777
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町29番36号-201
TEL 03-6843-8400