未経験からの転職2026年4月4日

未経験エンジニアの志望動機の書き方｜コピペNGな例文と考え方

志望動機を書こうとして「IT業界は成長産業で…」と書き始めた人、いますよね。

残念ながらそれ、CareerHubの採用面接でも100回以上見てきました。全部同じに見えます。

未経験者の志望動機で大事なのは「なぜIT？」じゃなくて「なぜあなたが？」です。ここを間違えると、どれだけ丁寧に書いても刺さりません。

未経験エンジニアの志望動機で落ちるNGパターン3つ

「ちゃんと書いたのに面接に進めない」——その原因、たぶんここにあります。

NG①:「IT業界は将来性がある」

これ、応募者の8割が書いてくる。みんな言ってるから差別化ゼロなんです。「将来性がある」のは事実だけど、それはあなたの志望動機じゃない。業界の説明をしているだけ。

NG②:「プログラミングに興味がある」

インフラエンジニア志望なのに「プログラミングに興味がある」は矛盾してます。あと、「興味がある」だけだと「で、何かやったの？」と突っ込まれて終わり。

NG③:「手に職をつけたい」

気持ちはわかる。でもこれ、採用側からすると「今の仕事が嫌で逃げたいんだな」と読めてしまう。「逃げの転職」に見える志望動機は、書類選考で落ちる最大の原因の一つです。

通る志望動機の構造｜3ステップ

「じゃあ何を書けばいいの？」と思いますよね。構造はシンプル。3つのパーツを順番に書くだけです。

ステップ1: きっかけ（自分の体験ベース）

ダメな例：「IT業界は今後も成長が見込まれる分野だと考え…」

良い例：「飲食店のバイトでWi-Fiが落ちたとき、自分で調べてルーターを再設定したのがきっかけです。"直せた"という感覚が純粋に嬉しかった。」

ポイントは「自分しか書けないエピソード」であること。嘘をつく必要はなくて、小さい体験でいい。

ステップ2: 行動の証明

ダメな例：「今後プログラミングを勉強していきたいと考えています」

良い例：「現在CCNAの取得に向けて毎日3時間勉強しており、Ping-tの正答率は85%まで上がりました」

「やりたい」ではなく「すでにやっている」。この差は巨大です。面接官は行動で人を判断します。

ステップ3: この会社を選ぶ理由

ダメな例：「御社の理念に共感しました」

良い例：「研修中もCCNA取得をサポートしてくれる体制があると知り、"育てる気がある会社だ"と感じました」

会社のどの部分に惹かれたか、を自分の言葉で言えるかどうか。HPのコピペはすぐバレます。

志望動機の例文3パターン（職歴別）

「具体的に見せてくれ」という声が聞こえてきそうなので、3パターン書きます。丸コピペは意味がないので、構造だけ参考にしてください。

パターンA: フリーター（飲食バイト）からの転職

居酒屋で3年間アルバイトをしてきました。ある日、POSレジが動かなくなり、自分でマニュアルを調べて復旧させたことがありました。そのとき「機械のトラブルを解決する仕事がしたい」と初めて思いました。それからネットワークの仕組みを調べ始め、現在はCCNAの取得に向けて毎日勉強しています。御社は未経験者への研修が充実しており、入社後もスキルアップを支援してくれる環境だと感じたため、志望しました。

パターンB: 第二新卒（営業職）からの転職

前職では法人営業を1年間担当していました。お客様のIT環境について質問されたとき、自分が何も答えられなかったことが悔しくて、独学でネットワークの勉強を始めました。学ぶうちに「売る側」より「つくる側・支える側」に回りたいという気持ちが強くなり、インフラエンジニアを志望しています。営業で培ったヒアリング力と、現在取得を目指しているCCNAの知識を活かして、お客様の課題に寄り添えるエンジニアになりたいと考えています。

パターンC: 完全に職歴なしからの転職

正直に申し上げると、これまで定職に就いたことがありません。ただ、自宅のPC環境を自分でセットアップしたり、家族のネットワークトラブルを解決したりする中で「ITの仕事は向いているかもしれない」と感じました。まず行動しようと思い、CCNAの勉強を始めて2ヶ月になります。職歴がないことは事実ですが、それを取り返すだけの覚悟と、現在進行形で勉強しているという行動で証明したいと思います。

3つに共通しているのは「体験→行動→理由」の流れ。この構造を守れば、自分の言葉で書ける志望動機になります。