フリーターからIT業界に転職できる？現実と最短ルートを正直に解説

「正社員経験なし」「職歴はバイトだけ」——周りはとっくに就職して、結婚する友達まで出てきた。自分だけ取り残されてる気がする。

この状態からIT業界に入れるのか？　結論から言うと、入れます。ただし「誰でも簡単に」は嘘。正しいルートを選べるかどうかで、結果は180度変わる。

この記事は、フリーターや第二新卒を実際に採用してエンジニアに育てている会社の立場から、きれいごと抜きで書きました。

フリーターからIT転職は「できる」。ただし条件がある

結論から言います。フリーターからIT業界への転職はできます。

理由はシンプル。IT業界の人材不足は深刻で、経済産業省の試算では2030年に最大79万人が不足すると言われている。企業は未経験者でも採りたい。実際に、私たちも未経験者を毎月採用しています。

ただし「フリーターだから不利」は事実です。採用する側の正直な視点を書きます。

• 「継続力があるか」が一番見られる。バイトを転々としていると「この人もすぐ辞めるのでは」と思われる。だからこそ、資格を取ったという事実が効く
• 「なぜ今まで正社員にならなかったのか」は必ず聞かれる。ここで嘘をつくより、正直に話して「だからこそ変わりたい」と言えるかが勝負
• 「なぜITなのか」も聞かれる。「なんとなく」では弱い。「手に職をつけたい」「スキルで年収を上げたい」——具体的な理由があるかどうか

年齢の現実も正直に書きます。

• 23〜27歳——一番有利。企業も長期育成を前提に採用してくれる
• 28〜30前半——ハードルは上がるけど、資格があればカバーできる
• 35歳以降——未経験からは正直かなり厳しい。不可能ではないが覚悟がいる

厳しいことを書きましたが、裏を返せば20代なら十分間に合う。「もう遅い」と思ってる時間が一番もったいないです。

「IT転職」の選択肢——フリーターならインフラエンジニアが現実的な理由

ITエンジニアにはいろんな種類があります。プログラマー、インフラエンジニア、ヘルプデスク、IT事務……。詳しくは別記事で解説しているので、ここではフリーターにとって一番現実的な選択肢に絞ります。

→ 職種の全体像はこちら：ITエンジニアってどんな仕事？ 種類と選び方をゼロから解説

フリーターにインフラエンジニアが合う理由は3つ。

• ① プログラミングが不要。コードが書けなくても始められる。ネットワーク機器に設定を入れたり、サーバーの状態を確認したりする仕事が中心です。
• ② CCNA（資格）を取れば「何ができるか」を証明できる。職歴がない人にとって、資格は唯一の武器になる。「バイトしかしてなかったけど、CCNAを取りました」——これだけで面接官の見る目が変わります。
• ③ 育成型SES企業なら、スクールに数十万払わなくても無料で研修→資格→就職までいける。お金がないフリーターにとって、これが一番大きい。詳しくは次のセクションで書きます。

→ インフラエンジニアのなり方を詳しく知りたい方はこちら：未経験からインフラエンジニアになるには？完全ロードマップ

スクールに数十万払う前に知ってほしいこと

「IT転職」で検索すると、プログラミングスクールの広告ばかり出てきます。月額数万円、トータル20〜60万円。フリーターの貯金で払える金額じゃない。

転職の選択肢を整理します。

どれが正解かは人によります。自己投資できるお金があってプログラマーになりたいなら、スクールもアリ。でも「お金はないけど本気で変わりたい」なら、育成型SES企業が一番現実的な選択肢です。

研修は無料。受験費用も会社が負担。研修後はそのまま正社員。研修期間（約1〜1.5ヶ月）の待遇は会社ごとに異なるので、その間の生活費は見ておくと安心。詳しい条件は各社に確認を。

フリーター特有の不安に答える——よくある質問3つ

Q1：職歴がバイトだけでも大丈夫？

大丈夫です。採用する側が見るのは過去の経歴より「これからの意欲」。ただし面接で「なぜエンジニアなのか」は必ず聞かれます。ここで具体的に答えられるかが分かれ目。

「手に職をつけたい」「年収を上げたい」「安定した生活がしたい」——正直な言葉でいい。取り繕った志望動機より、本音のほうが伝わります。

Q2：年齢制限ってあるの？

法律上はありません。でも現実は23〜27歳が有利。28歳以上は資格を持っていることで「本気度」を証明するのが大事です。CCNAを取ってから応募するだけで、書類通過率が全然違います。

Q3：正社員経験ゼロでも社会保険とか大丈夫？

正社員として採用されれば、健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇、全部つきます。今「国民健康保険の支払いがキツい」という人は、ここが一番大きな変化かもしれません。給料から天引きされるので、自分で役所に払いに行く必要もなくなる。

最短ルートはこれ——でもフリーター特有のハードルがある

最短ルートは「CCNA取得→育成型SES企業で正社員」。具体的なSTEPはロードマップ記事で詳しく書いているので、ここではフリーター特有の壁とその乗り越え方に絞ります。

→ STEPの詳細はこちら：未経験からインフラエンジニアになるには？完全ロードマップ

壁①：お金がない

スクールに数十万は現実的じゃない。育成型SES企業なら研修無料・受験費用も会社負担。研修期間（約1〜1.5ヶ月）の生活費は見ておくと安心です。

目安は月10万円×1〜1.5ヶ月＝15万円の貯金。これがあれば乗り切れます。実家暮らしならもっとハードルは下がる。

壁②：生活リズムが不安定

バイトのシフト勤務に慣れていると、毎日9時〜18時の研修がキツい。夜型の人は最初の1週間がしんどいです。

でもこれが「社会人としてのリズム」を身につける最初のトレーニングにもなる。研修を乗り切れたら、現場に出ても困りません。

壁③：周囲の目が気になる

「今さら正社員になるの？」と言われるかもしれない。

正直、言わなくていいです。1〜1.5ヶ月後にCCNAを取って、3ヶ月後にエンジニアとして働いてる状態になってから話せばいい。結果が出てからのほうが周囲の反応は全然違います。

→ CCNAについて詳しく知りたい方はこちら：CCNAとは？未経験者が知っておくべき全知識

よくある質問

フリーター歴が長くても採用されますか？

採用されます。育成型SES企業はフリーター・未経験を前提に採用しています。フリーター歴5年以上で採用された事例も多数。重要なのは「歴の長さ」より「面接で誠実に話せるか」「CCNAを取る覚悟があるか」です。

30代フリーターでもIT転職できますか？

できます。インフラエンジニアは慢性的な人手不足で、年齢より「学ぶ姿勢」が評価される業界。30代未経験＋フリーターからCCNA取得→正社員になった事例は複数あります。ただし35歳超は選択肢が狭まるので、動くなら早い方が有利です。

履歴書にフリーター期間をどう書けばいいですか？

「○○年〜○○年 アルバイト（○○店）」と職務経歴に書くのが基本。複数掛け持ちなら最も長く続けた経験を中心に。空白期間は「○○期間 求職活動・自己学習」と書く方が、空白のまま残すより印象が良いです。

面接で「なぜ正社員じゃなかったの？」と聞かれたら？

正直に答えるのが正解。「目標が見つからなかった」「家庭の事情があった」等、本当の理由を簡潔に。盛らない、嘘つかない。そして「いま変わりたい理由」につなげる。誠実さが何より評価されます。

フリーター → IT で年収はどれくらい上がりますか？

バイト月収15万円から、CCNA取得後の正社員初任年収300〜350万円が相場。月換算で10万円アップ。さらに実務2〜3年で月単価40万→60万へ。社保・賞与・キャリアパスを含めると、3年で大きく差がつきます。

大手IT企業はフリーター経験者を採用しますか？

大手の中途採用は経験者中心で、フリーター→大手は厳しいです。ただし、育成型SES→経験2〜3年→自社開発・大手SIerへキャリアアップするルートは現実的。入口を間違えなければ、後から大手も狙えます。

独学と育成型SES、フリーターにはどっちが向きますか？

「バイトを続けて貯金を切らさず勉強する」なら独学が向く。「研修中の生活費を貯金で乗り切れる」「質問できる相手がいた方が安心」なら育成型SESが向く。フリーターの場合、独学派が多めですが、育成型SESの方が合格率は高い傾向です。

まとめ——動いた人だけが変われる

フリーターからITエンジニアになることは、現実的に可能です。

• 「プログラミング」だけがITじゃない。インフラエンジニアという選択肢がある
• 最短ルートは「資格取得→育成型SES企業で正社員」
• お金がなくても始められる方法はある
• 20代なら十分間に合う。一番もったいないのは「迷ってる時間」

この記事を読んだだけでは何も変わりません。変わるのは「動いた人」だけです。

フリーターからエンジニアを目指す具体的なステップを相談したい方は、LINEで気軽に聞いてください。面接じゃないので、何を聞いても大丈夫です。

村上悠司（むらかみ ゆうじ）

株式会社キャリアハブ 代表取締役。外資系IT企業でのセールス経験約10年を経て、未経験エンジニアの育成に特化したSES企業を設立。